新加坡自雇移民需要注意哪些细节
新加坡，作为一个经济发达、多元文化交融且社会福利优厚的国家，吸引着众多想要移民的人士。新加坡自雇移民为那些有商业想法和一定经济实力的人提供了一个独特的途径。那么新加坡自雇移民需要注意哪些细节呢？下面美福国际为大家解析。
一、公司运营方面
1.实际业务开展
在新加坡注册的公司必须开展实质业务。很多申请者认为拿到身份后就可以忽略公司经营，这是大错特错的。若公司只是空壳，没有实际运营，后期遭到拒签风险极大。
2.真实办公地址
公司需要有真实的办公地点。新开公司可先租赁较为便宜的工位，不能只注册而无实际办公场所。
3.雇佣本地员工
新加坡自雇移民要求公司至少雇佣两名新加坡本地人，并按时缴纳保险，这是转为永居的重要条件。
二、申请人自身条件
1.学历要求
虽然规定大专或以上学历可申请，但本科更好。不同学历可能需要结合其他条件综合考量。
2.经验与薪资
有一定经商或管理经验为宜。月薪至少5000新币以上，并且要根据年龄、职位等因素准确计算薪资，越高越有利。同时，通过COMPASS打分系统获得40分（月薪22,500新元或以上可豁免打分要求）。
三、新加坡创业自雇移民流程相关
1.不能直接得PR
自雇EP准证获批后，需先在新加坡运营公司2-3年才能申请永居。不能在公司刚注册拿到EP就马上申请PR。
2.EP续签要求
EP准证大多2年期，续签时公司要正常运营、积极缴税，且要有真实办公地点，否则可能续签失败。
四、行业选择考量
某些行业不建议涉足，如咖啡店、小贩中心等本地人就能胜任的行业。而金融服务、高新科技等行业更受欢迎。
五、其他重要方面
1.后期运营费用
要考虑公司运营成本，包括员工工资、缴税、公积金、办公室租金等。
2.居住要求
新加坡自雇移民虽无严格移民监，但几乎不居住或很少居住会影响后期PR申请。
3.适合人群
更适合为孩子教育考虑的中产家庭、有海外生意打算的企业家等，但并不适合所有人。
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