新加坡自雇申请流程真的高效快捷吗？
■什么是自雇EP？
是新加坡政府为外国企业家、自由职业者或自雇人士提供的一种工作准证。与一般的就业准证（Employment Pass，EP）不同，自雇EP是专门为那些希望在新加坡创办和经营自己的公司、或以自由职业身份在新加坡从事工作的外国人设计的。
■申请自雇EP需要满足哪些条件？
①教育背景：申请人需具备本科及以上学历，且国内学历需通过学信网认证，确保学历的真实性和有效性。
②工作经验：申请人需具备一定的经商或企业管理经验，以证明其具备在新加坡成功开展业务的能力。
③薪资要求：在新加坡工作的月薪需达到5000新币以上，金融服务业则需达到5500新币以上。
④COMPASS打分系统：自2023年9月1日起，新加坡EP申请引入了全新的COMPASS打分系统（从2023年9月1日起，新加坡人力部为吸引人才，特别设立了COMPASS豁免政策。而现在，固定月薪高达22,500新元或以上，可以跳过复杂的评分流程，直接获得EP准证）。
■自雇EP的申请流程是什么？
①进行背景审核，判断能否申请；
②收集个人信息材料及公司注册信息；
③制作公司注册材料；
④提交申请并完成公司注册；
⑤EPOL在线申请及账户注册；
⑥收集剩余材料，制定劳务合同、个人履历等资料；
⑦开设银行账户，注入资金；
⑧提交EP申请；
⑨EP申请获批后可提交家属DP准证申请；
⑩办理签发手续。
■自雇EP都有哪些“坑”？
①“拿到EP就能申请PR了！”持有EP确实是申请新加坡PR的一个途径，但不代表所有人都能顺利拿到。新加坡会从多方面评估，比如申请人的公司实际运营情况、对本地经济的贡献、薪资、家庭等。
②“注册个公司就行了！”不少人以为自雇EP就是简单注册个公司，但事实并非如此。从准备商业计划到实际运营，公司的一切都需要有理有据。若是公司持续处于休眠，甚至是亏损的情况下，后续的EP续签以及PR申请都会受到很大影响。
③成功注册公司后，不可脱离新加坡太久，在新加坡，本地化融入度和本地化贡献度对申请永居都是至关重要的，在严格遵守新加坡法规和政策，并用心运营公司的情况下呢，就可以在在专业人士的指导下进行PR申请了。
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