一文说清新加坡EP如何实现身份与职业双赢！

　　新加坡，作为亚洲领先的经济与科技中心，吸引了无数全球人才选择在此发展事业。新加坡就业准证（Employment Pass，简称EP）是为高技能专业人士设计的工作签证，持有EP不仅能够开启职业生涯，还能为未来申请永久居留权（PR）提供机会。以下为你详细介绍新加坡EP的优势和申请要求！

　　★新加坡就业准证（EP）的核心优势

　　☑申请要求低，无语言要求；

　　☑材料简单，可远程办理，快速获批；

　　☑配偶和子女可同时申请，子女入读当地学校；

　　☑成为新加坡税务居民，海外收入免征税；

　　☑与中国无时差，生活无语言文化障碍；

　　☑维持EP身份无移民监；

　　☑可入籍，获取世界顶级护照。

　　★新加坡就业准证（EP）的申请要求

　　①申请人年满21岁以上；

　　②在新加坡注册成立一家公司；

　　③申请人为自己匹配高管级别以上的职位；

　　④满足COMPASS打分40分即可递交EP申请；

　　⑤无强制学历要求，如无本科学士学位，可通过给自己提高工资水平来满足打分要求（每月薪资达22500新币可直接豁免打分）。

　　★维持EP续签的要求

　　①EP两年一续签，最长可一次性续签三年有效期；

　　②公司正常运营，续签最核心看公司业务流水，建议公司流水每年至少达到20-30万新币以上，越大越好，无利润要求，无真实租赁办公室要求；

　　③每月按时给自己发工资（根据前期递交EP时的打分要求）；

　　④续签无强制居住要求，建议每半年有一定入境记录即可。

　　★通过EP转PR的条件（如何提高转永居成功率）

　　①EP自雇人士建议公司运营三年后，再递交PR申请，递交时建议提供公司过去三年的财务报表；

　　②公司运营良好，有持续的业务流水，给新加坡做出贡献，建议至少雇佣1-2个本地员工，解决当地就业，并缴纳员工社保；

　　③申请人增加居住粘度，将新加坡视作“第二家园”，通常居住，建议至少一年住半年以上；加强自己及家庭与新加坡的关联度，如孩子在新加坡上学，突出家庭一起申请PR的优势。

　　★新加坡EP申请流程（周期约2个月）

　　①收集基础资料；

　　②成立新加坡公司，开通各种账户；

　　③递交EP申请；

　　④EP获批后递交DP申请（如携带配偶与子女）。

　　❤无论你是想实现职业梦想，还是为家人提供更高质量的生活环境，新加坡就业准证（EP）都是通往成功与幸福的第一步！快来了解更多☎，为你的新加坡职业旅程启航吧！

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