H1B的备选方案——美国L1签证的全解析！
L1签证是专为跨国公司内部调派员工至美国分公司工作的签证。与H1B不同的是，L1没有名额限制，也不需要通过抽签程序，更加灵活。它们允许国外公司将一些雇员派遣到美国分公司、母公司或子公司工作。
①签证类型及适用人群
●L1A（（经理或高管）签证要求：
▶在美允许停留最长7年。
▶管理职位或行政职位：申请人必须在前往美国公司之前的三年内至少有连续一年是在外国公司的管理或行政职位上工作。
▶必须为相同的雇主或其母公司、子公司、分公司或附属公司工作。
▶目的是管理整个组织或主要部门。
▶可带配偶和未成年子女一同前往，配偶可申请工作许可。
●L1B签证：L1B(专业技术人才)签证要求：
▶在美允许停留最长5年。
▶专业知识职位：申请人必须向美国企业提供其专有的专业知识或技能。比如对公司产品、服务、研究或管理等有特定专业知识的员工。
▶申请人必须在前往美国公司之前的三年内至少有连续一年是在外国公司的管理或行政职位上工作。
▶必须为相同的雇主或其母公司、子公司、分公司或附属公司工作。
▶同样，配偶和未成年子女可一同前往，配偶可申请工作许可。
②签证优势
☑无需前置抽签流程：与H-1B相比，L1签证无需前置抽签流程，只要符合条款即可直接递交申请。
☑转永久绿卡的可能性：L1A签证持有人可以通过递交EB-1C移民申请转为永久绿卡。
☑家属工作与学习便利：L1签证持有人的配偶可以工作，且无任何限制。子女可以以L2身份在美国上学，无需再申请F-1学生签证。
③申请条件
▶公司资格：公司必须是一家在美国和另一个国家运营的跨国公司，且在美国和其他国家都有真正的办事处、分支机构或子公司。公司必须能够证明其有效性和运营能力。
▶雇员资格：雇员必须在公司工作一定时间，通常为至少一年。L1A签证的申请人需要担任高级管理职务或执行职务，而L1B签证的申请人则需要具备特殊化职务和专业知识或技能。
▶工作地点：雇员必须被调动到美国的一个与公司相关的办事处、分支机构或子公司。这个工作地点必须与雇员的原始工作地点相关联，并且雇员必须在这里工作。
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